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团队一致有效沟通认真执行务实高效负重奋进拥抱变革

团队一致
内涵：共同的目标，共同的价值观，一样的激情，共同创造、共享发展成果；

1共同的发展目标与方向(方式)。

2理解、执行,遵循及传播共同的价值观，并作为共同的行为准则。

3共同利益，共同协作，共同努力；共同创造，共同分享。

4敬业，不抱怨，不要消极影响同事及团队；

5对工作、事业充满信心与激情，相互渲染，激发团队

6以大局为重，无私奉献。
有效沟通
内涵：以有效为导向进行沟通与接纳

1坦诚沟通，真诚建议，乐意接纳（笑纳）。

2以有效、解决事情为目的，主动沟通。

3以团队一致为核心，不要只想极力，甚至歪曲证明自己的正确。

4善于运用有效的沟通方式。

5重要复杂事情要反复沟通及追踪，以有效为标准，团队利益为重
认真执行
内涵：对已定决策，不争论不抱怨，坚决执行，严格遵循制度和标准；

1清楚自己的本职工作与职责。

2要按既定的图纸、流程、标准等去做事与生产。

3不要以个人理解、个人经验，去做与图纸标准，或团队决策不相符的工作，哪怕是为了公司的利益。

4执行前坦诚沟通，各抒己见，决策后可保留个人意见，并严肃、严谨地积极执行团队已决策的事情。

5认真执行中，出现与团队决策预想不一致的结果，即抛开个人情绪思想，积极沟通，寻求最佳方案，及时调整。

6为追求更好的结果，可在执行过程中，在保证不影响执行与价值利益前提下，可探索其它方式方法，但实施前必须经团队商讨确认。
科学高效
内涵：以良好的结果为要求，过程追求效率，并注重科学的方法！

1把工作、事情做对、做好。

2以良好的结果为要求，而不是为了交代和交差；

3执行过程时时考虑着效率，追求高效。

4科学的方法也是确保结果的重要因素

5在保证良好的结果的前提下，逐步提高效率，降低成本。

6保证质量前提下，科学大胆探索，时刻追求高效。
负重奋进
内涵：秉承艰苦创业精神，迎难而上，三科人只有加倍付出才有出路，方能成功；

1我们要秉承艰苦创业的精神和奋斗者的本色，要有迎难而上勇气，只有发展才可能更好解决一切问题。

2要清楚我们自己的竞争力与位置，明确我们必须发奋努力，负重奋进，加倍付出才能发展，不怕苦、不怕累、不怕加班。

3与时俱进，时刻都要有危机感和使命感。
拥抱变革
内涵：对公司的变革或者调整/变化，以开放、接纳、信任的心态的面对，调整自己，适应变化；

1变改为了发展，发展离不开变革。

2变化、变革，常会触动部分群体的习惯、利益，要以团队利益为重，大家好才是真的好，要热情拥抱与执行，应主动调整自己，适应改变，多沟通，多倾听！

3要信任我们的团队，改变是为了更好的发展，要心态开阔、诚心接纳和信任团队。